Business as usual, of toch niet?
Innovatie is van groot belang voor organisaties die willen blijven groeien en bloeien in de toekomst. Toch is het vaak moeilijk om te innoveren en iets nieuws te proberen. Dit komt door wat organisatorische inertie wordt genoemd. Organisatorische inertie is de neiging van een organisatie om vast te houden aan de bestaande manier van werken